پشتیبانی اشتغال

پشتیبانی شغلی نقش مهمی در موفقیت مهاجرت موقت و دائم ایفا می‌کند. برای بسیاری از تازه واردان، تأمین شغل معنادار نه تنها برای ثبات مالی ضروری است، بلکه عامل کلیدی در واجد شرایط بودن برای برنامه‌های مهاجرت اقتصادی، نامزدهای استانی و مسیرهای کارفرما محور نیز می‌باشد. سیستم مهاجرت کانادا به طور فزاینده‌ای متقاضیانی را که می‌توانند وابستگی واقعی به بازار کار را نشان دهند، ترجیح می‌دهد و استراتژی اشتغال را به بخش جدایی ناپذیری از برنامه‌ریزی مهاجرت تبدیل می‌کند.

پشتیبانی شغلی می‌تواند بسته به وضعیت و اهداف مشتری، اشکال مختلفی داشته باشد. برای برخی، این شامل ارتباط دادن تازه‌واردان آماده به کار با کارفرمایان کانادایی در بخش‌هایی است که با کمبود نیروی کار مواجه هستند. برای برخی دیگر، به معنای کمک به کارفرمایان در شناسایی کاندیداهای مناسب، ساختاردهی صحیح پیشنهادات شغلی و همسو کردن شیوه‌های استخدام با الزامات مهاجرت است. نتایج اشتغال ممکن است از پروفایل‌های اکسپرس اینتری، برنامه‌های نامزدی استانی یا انتقال از اقامت موقت به دائم پشتیبانی کند.

خدمات مهاجرتی افرا، پشتیبانی از استخدام را فراتر از تطبیق رزومه می‌داند. افرا از طریق پلتفرم استخدام منحصر به فرد خود، Upcut ، به کارفرمایان امکان دسترسی به مجموعه‌ای از کارگرانی را می‌دهد که مهارت‌های خود را از طریق اثبات کار و پروفایل‌های بصری نشان می‌دهند و این امر امکان تصمیم‌گیری دقیق‌تر در استخدام را فراهم می‌کند. در عین حال، افرا از شبکه گسترده مشتریان خود برای معرفی تازه واردان به کارفرمایانی که پذیرای استخدام کارگران آموزش دیده بین‌المللی یا تازه وارد هستند، استفاده می‌کند.

افرا با ادغام خدمات اشتغال با استراتژی مهاجرت، تضمین می‌کند که موقعیت‌های شغلی مطابق با قوانین، پایدار و از نظر استراتژیک با اهداف بلندمدت مهاجرت همسو باشند. این رویکرد هماهنگ، هم به کارفرمایانی که به دنبال استعدادهای قابل اعتماد هستند و هم به تازه واردانی که به دنبال ایجاد مشاغل پایدار در کانادا هستند، سود می‌رساند و نتایج را در هر دو طرف بازار کار تقویت می‌کند.

تماس بگیرید

تماس تلفنی برنامه‌ریزی کنید