Owner Operatorیا مالک گرداننده‌ی بیزینس برنامه‌ای برای جذب سرمایه‌گذاران به کاناداست

 

برنامه‌ی Owner Operator (مالک گرداننده‌ی بیزینس)

از عوامل رونق اقتصادی یک کشور، تشویق سرمایه‌­گذاران خارجی به انتقال سرمایه و کسب‌وکار خود به کشور است. درهای کانادا همیشه به روی ورود سرمایه و سرمایه­‌گذاران خارجی باز است. Owner Operator مخصوص مالکان و مدیران یک کسب‌وکار یا یک تجارت است. برنامه‌ی مالک گرداننده‌ی بیزینس یاOwner Operator برای افرادی مناسب است که در خارج از کانادا مالک یا مدیر ارشد کسب‌وکاری هستند که کمتر از ده کارمند دارد و می­خواهند در کانادا بیزینسی را خریداری کنند. آن­ها می­‌توانند با ارائه‎ی یک بیزینس‌ پلن دقیق به دولت کانادا، ویزای کار این کشور را دریافت کنند. Owner Operator یک برنامه‌ی فدرال بوده که در سراسر کانادا قابل اجراست و به دلیل اینکه محدودیت سهمیه ندارد و حداقل پیش‌نیازها را نسبت به سایر برنامه­‌ها دارد، بیشتر مورد استقبال قرار می­‌گیرد. روند بررسی پرونده‌­های Owner Operator حدوداً 2 تا 3 ماه بوده و حداکثر اعتبار ویزای کار برای آن بین 2 تا 3 سال خواهد بود.

شرایط ایده‌آل برای شخص داوطلب چیست؟

  1. 1- تجربه‌ی مدیریتی معتبر و مفید یا مالکیت یک بیزنس همراه با دانش کافی در زمینه‌ی کسب‌وکاری که قرار است تأسیس یا ایجاد کند را داشته باشد؛
  2. 2- دارایی و سرمایه‌ی کافی برای راه­‌اندازی یا خرید یک بیزینس هدف‌مند در کانادا را داشته باشد؛
  3. 3- برای فعالیت به عنوان مدیر یک کسب‌وکار، مهارت کافی در یکی از زبان­‌های رسمی کانادا را داشته باشد (ارائه‌ی مدرک زبان در این برنامه الزامی نیست)؛
  4. 4- مالک حداقل ۵۰ درصد سهام شرکت باشد به نحوی که این سهام غیر قابل واگذاری باشد. بنابراین اگر کسب‌وکاری چندین مالک دارد تنها یک نفر می‌تواند ویزای کار Owner Operator را دریافت کند؛
  5. 5- قصد مدیریت این کسب‌وکار را داشته باشد و بالاترین سمت مدیریتی در شرکت تازه تاسیس در کانادا به او تعلق بگیرد. به عبارت دیگر فرد داوطلب در سمتی است که امکان اخراج او وجود ندارد و همچنین نیازی نیست به فرد دیگری پاسخگو باشد؛
  6. 6- میانگین حقوق دریافتی فرد در شغل قبلی باید بیشتر یا برابر حقوق شغل جدید او در کانادا باشد؛
  7. 7- کسب‌وکار داوطلب باید فرصت‌های شغلی جدیدی برای شهروندان یا افراد دارای اقامت دائم کانادا ایجاد کند؛
  8. 8- طرح کسب‌وکار مناسب داشته و اقدامات لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکار را انجام داده باشد. این اقدامات عبارت‌اند از: تامین سرمایه، اجاره‌ی دفتر، دریافت کد کسب‌وکار از اداره‌ی مالیات کانادا؛
  9. 9- مهارت و تجربه‌ای که به بهبود کسب‌وکار کمک کند داشته باشد؛
  10. 10- حداقل ۱ شهروند یا مقیم دائم کانادا را در طول اولین سال کاری استخدام کند.

ویزای کار کانادا از طریق ثبت شرکت در کانادا چگونه دریافت می­‌شود؟

در ویزای کار ثبت شرکت یا Owner Operator، متقاضی بعد از راه­‌اندازی یا خریداری یک واحد تجاری یا شرکت در کانادا، به اداره‌ی کار کانادا اعلام می­‌کند که حضور وی برای مدیریت این واحد تجاری ضروری است. دریافت ویزای کاری به تنهایی به معنای مجوز راه­‌اندازی کسب‌وکار نیست، بلکه به تاییدیه‌ی اداره‌ی کار یا «LMIA» نیاز است. این تاییدیه مشخص می­‌کند که حضور فرد در کانادا لطمه‌ای به اقتصاد کانادا وارد نخواهد کرد و به سود آن نیز خواهد بود. بعد از صدور این نامه متقاضی می‌­تواند به اداره‌ی مهاجرت کانادا تقاضای ویزای کار بدهد و پس از موافقت اداره‌ی مهاجرت ویزای کار کانادا صادر خواهد شد. قوانین جدید اداره‌ی کار کانادا بر فعال بودن بیزینس تاکید دارد؛ به این معنی که بیزینس مد نظر باید محصولی را ارائه کرده یا خدمتی را عرضه کند دارای مکان مشخص، تراکنش مالی و مشتری و کارمندان نیز باید در محل شرکت حضور فیزیکی داشته باشند.

LMIA چیست؟

LMIA مخفف عبارت Labour Market Impact Assessment است، نامه‌­ای­ست که اداره‌ی کار کانادا صادر می‌­کند و طی آن اعلام می­‌کند استخدام یک فرد غیر کانادایی اثر منفی روی بازار کار کانادا ندارد. به طور معمول گرفتن LMIA دشوار است. برای درک بهتر این موضوع باید بدانید که هر کارفرما در کانادا در وهله‌ی اول ملزم به استخدام افرادیست که کانادایی هستند یا اقامت دائم این کشور را دارند. اگر کارفرما قصد جذب نیروی خارجی داشته باشد ابتدا باید برای مدت مشخصی با صرف هزینه‌ی گزاف در چند منبع قابل قبول (روزنامه­‌های کثیرالانتشار) آگهی استخدام برای پوزیشن شغلی مدنظرش چاپ کند. اگر از میان افراد ساکن کانادا شخصی که دارای مهار‌ت‌ها یا ویژگی‌های مدنظر کارفرما است برای کار تقاضا ندهد، کارفرما فرم‌ها و مدارکی را به اداره‌ی کار کانادا ارائه می‌کند تا نشان دهد نیروی کار مورد نیاز او بین افراد ساکن کانادا پیدا نشده، بنابراین مجبور به جذب نیرویی خارج از کشور کاناداست. با توجه به حضور نیروهای کار ماهر در کانادا استخدام افراد خارجی فرآیندی دشوار و زمان‌بر است. اما یکی از مزایای مهم روش Owner Operator این است که برای دریافت LMIA نیاز به انتشار آگاهی نیست.

آیا با ثبت شرکت در کانادا و ویزای کار Owner Operator می‌­توان به کانادا مهاجرت کرد؟

دریافت این ویزای کاری تضمینی برای دریافت اقامت دائم در کانادا نیست.برای دریافت اقامت دائم باید بعد از یک‌ سال زندگی و کار در کانادا از طریق اکسپرس اینتری Express Entry اقدام کنید. مجوز کارOwner Operator می­تواند بین 50 تا 200 امتیاز برای مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری Express Entry برای فرد به‌ همراه داشته باشد. ذکر این نکته لازم است که این روش ممکن است برای بعضی متقاضیان رسیدن به اقامت دائم و مهاجرت به کانادا را تسهیل کند،اما در عین حال ممکن است برای خیلی از متقاضیان مهاجرت موثر نباشد. البته به این نکته باید توجه داشت که صرف نظر ازشانس گرفتن اقامت کانادا، موفقیت در این روش به متقاضی و خانواده وی اجازه حضور و کار در کانادا می‌­دهد (و برای فرزندان زیر 18 سال اجازه تحصیل).

مزایای ثبت شرکت در کانادا یا Owner Operator

در صورتی که صاحب یک کسب‌وکار در کشور خود هستید، اما سرمایه‌ی بالایی برای دریافت اقامت از طریق سرمایه‌گذاری در کانادا ندارید پیشنهاد ما به شما برنامه‌ی مهاجرتی ثبت شرکت در کانادا یا Owner Operator است که مزایای بسیاری دارد:

  1. 1- توجیه اقتصادی بالا نسبت به برنامه‌­های مهاجرتی حاضر؛
  2. 2- عدم نیاز به ارائه‌ی مدرک زبان و تحصیلات دانشگاهی (ارتباط بین رشته‌ی تحصیلی و بیزینس الزامی نمی­‌باشد)؛
  3. 3- کم‌تر بودن اهمیت میزان دارایی و سرمایه‌گذاری نسبت به برنامه­‌های مشابه کارآفرینی استانی (با سرمایه‌ای به مراتب کم‌تر امکان اقدام وجود دارد)؛
  4. 4- امکان انتقال سرمایه به صورت قانونی به کانادا؛
  5. 5- الزامی نبودن داشتن ویزای توریستی کانادا برای شروع فرآیند؛
  6. 6- امکان تغییر بیزینس یا خرید بیزینس دیگر بعد از ورود به کانادا؛
  7. 7- الزامی نبودن سابقه‌ی سفر به کشورهای حوزه‌ی شینگن؛
  8. 8- امکان راه‌اندازی بیزینس در شهر یا استان دلخواه شما بدون هیچ‌گونه محدودیتی؛
  9. 9- مالکیت 100% کسب‌وکار؛
  10. 10- امکان همراهی همه‌ی اعضای خانواده (به نحوی که همسر ویزای کار از نوع Open Work Permit خواهد داشت و فرزندان زیر 18 سال از تحصیل رایگان بهره‎مند خواهند شد؛ همچنین کل خانواده بیمه‌ی درمانی تکمیلی خواهند داشت)؛
  11. 11- تسهیل مسیر برای دریافت اقامت دائم کانادا؛
  12. 12- محدود نبودن تعداد افراد واجد شرایط (به این معنا که به صورت نامحدود افراد هر ساله از این طریق ویزای کاری کانادا را دریافت می­‌کنند و برخلاف سایر برنامه­‌های دریافت ویزای کاری با کسی در این راه رقابت نخواهید کرد)؛
  13. 13- عدم نیاز به انتشار آگهی برای استخدام نیروی کار کانادایی.